Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Удмуртская Республика Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 7 мая 2025 г. N 73 "О Комиссии по урегулированию конфликта интересов в отношении руководителей подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций"

Обзор документа

24 мая 2025

gerb

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики


Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 7 мая 2025 г. N 73 "О Комиссии по урегулированию конфликта интересов в отношении руководителей подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций"

Обзор документа


Создана Комиссия по урегулированию конфликта интересов в отношении руководителей подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций.

Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение соблюдения руководителями организаций требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;

- осуществление в организации иных мер по предупреждению коррупции.

В состав Комиссии входят председатель, его заместитель, секретарь и члены Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве, недопустимо.

На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя организации и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных вопросов, а также дополнительные материалы.

Решения Комиссии оформляются протоколами.

Решения Комиссии для министра носят рекомендательный характер.

Министр обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к руководителю организации мер ответственности, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.

Выписка из протокола заседания Комиссии, мотивированные заключения приобщаются к личному делу руководителя организации, в отношении которого рассматривался вопрос.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад