Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 января 2017 г. N 8 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 сентября 2013 года N 428 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Удмуртской Республики "Поисково-спасательная служба Удмуртской Республики"

Изменилась система компенсационных выплат работникам поисково-спасательной службы Удмуртской Республики.

Исключена формулировка "иные особые условия труда" при перечислении выплат компенсационного характера работникам. Доплата производится только работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.

В новой редакции изложено положение о доплате работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Доплата производится в размере не менее 4 процентов оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда в соответствии с трудовым законодательством.

Спасателям за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях без применения изолирующих средств - за каждый час работы устанавливается доплата в размере двойного оклада, рассчитанного за час работы; с применением изолирующих средств - за каждый час работы в размере четырех окладов, рассчитанных за час работы.

Спасателям поисково-спасательной службы за время выполнения работ на вертолетной подвеске - за каждый час работы установлена доплата в размере двойного должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Спасателям и другим работникам поисково-спасательной службы за время тренировок в изолирующих средствах - за каждый час работы выплачивается двойной должностной оклад, рассчитанный за час работы.

Работникам за уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение - установлена доплата в размере 15 процентов. Указанная доплата выплачивается за период выполнения работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций за счет средств фонда оплаты труда работников учреждения.

Постановление вступает в силу через 10 десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.