Горячие документы. Республика Татарстан. 28 мая 2011

Решение Казанской городской Думы от 27 апреля 2011 г. N 5-5 "О внесении изменений в отдельные решения Представительного органа муниципального образования города Казани по вопросам налогообложения"

В целях обеспечения инвестиционной привлекательности проектов организации многоуровневых и подземных стоянок (парковок) в городе Казани предоставляются льготы по уплате земельного налога налогоплательщикам (организациям и физическим лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями), оказывающим услуги стоянок (парковок) автомототранспортных средств, в виде применения пониженной ставки в размере 0,0001 процента от кадастровой стоимости земли. Пониженная ставка земельного налога применяется в отношении земельных участков, непосредственно используемых для оказания данных услуг на введенных в эксплуатацию с 1 января 2011 года до 1 июля 2013 года многоуровневых и подземных стоянках (парковках) с количеством машино-мест согласно технической документации не менее 150 единиц.

Установлены значения корректирующего коэффициента базовой доходности К2 в размере 0,01, применяемого для расчета ЕНВД при оказании услуг по предоставлению во временное владение (в пользование) мест для стоянки автотранспортных средств, а также по хранению автотранспортных средств на многоуровневых и подземных стоянках (парковках), введенных в эксплуатацию с 1 января 2011 года до 1 июля 2013 года.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и утрачивает силу с 1 января 2026 года. Положения настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Закон РТ от 19 мая 2011 г. N 17-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О пожарной безопасности"

Постановление КМ РТ от 13 мая 2011 г. N 385 "О внесении изменений в Порядок компенсации работодателю части затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, временно трудоустроенных, проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы, и выплатам за наставничество при организации стажировки, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.03.2009 N 133 "Об утверждении Порядка компенсации работодателю части затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, временно трудоустроенных, проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы, и выплатам за наставничество при организации стажировки"

В целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан корректируется Порядок компенсации работодателю части затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, временно трудоустроенных, проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы, и выплатам за наставничество при организации стажировки.

Центр занятости населения осуществляет частичное возмещение работодателю затрат в сумме фактически произведенных им затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, но не более установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на одного человека в месяц; на выплаты за наставничество при организации стажировки за каждого гражданина в сумме фактически произведенных им затрат по оплате его труда, но не более одной второй установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на одного человека в месяц.

Уточнены требования к территориальным программам развития общественных работ, разрабатываемым органами местного самоуправления.

Для участия в общественных работах, временного трудоустройства направляются граждане, признанные в установленном порядке безработными, и граждане, ищущие работу, проживающие в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, а также работники системообразующих и градообразующих предприятий, находящиеся под угрозой увольнения.

Действие Порядка с учетом изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Постановление КМ РТ от 10 мая 2011 г. N 374 "Об утверждении Стандарта качества государственной услуги "Социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянном или временном нестационарном социальном обслуживании"

Получателями государственной услуги "Социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов" являются одинокие, одиноко проживающие, а также проживающие в семьях, члены которых, обязанные содержать их согласно действующему законодательству, по объективным причинам не имеют возможности обеспечить им помощь и уход, граждане пожилого возраста и инвалиды (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалиды старше 18 лет, нуждающиеся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности из-за ограничения способности к самообслуживанию 2 степени и (или) самостоятельному передвижению 2 степени, являющиеся гражданами Российской Федерации. Иностранные граждане, лица без гражданства, в том числе беженцы, имеют равные с гражданами Российской Федерации права на получение государственной услуги.

Приведен исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения государственной услуги. Определен перечень гарантированных социальных услуг, предоставляемых получателю государственной услуги. Установлен исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги. Дается описание результата предоставления государственной услуги.

Государственная услуга предоставляется получателям государственной услуги бесплатно, на условиях частичной или полной оплаты. Приведены размеры оплаты государственной услуги на условиях частичной и полной оплаты.

Постановление КМ РТ от 30 апреля 2011 г. N 356 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"

Изменены размеры надбавок за наличие государственных наград (почетных званий) работникам образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений. Так, размер надбавки за наличие государственных наград (почетных званий) Российской Федерации, СССР, союзных республик в составе СССР составляет 10 процентов; государственных наград (почетных званий) Республики Татарстан (ТАССР) - 8 процентов; отраслевых наград - 6 процентов; Почетной грамоты РФ или нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" - 4 процента. Расширен перечень государственных наград (почетных званий) и ведомственных наград, за наличие которых работникам образования предоставляются соответствующие выплаты.

Для работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта, медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений установлены надбавки за наличие почетных званий, государственных наград Республики Татарстан, почетных званий автономных республик в составе СССР в размере 8 процентов; за наличие почетных званий, спортивных званий Российской Федерации, почетных званий СССР, почетных званий союзных республик в составе СССР - 10 процентов.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2011 года.

Закон РТ от 19 мая 2011 г. N 21-ЗРТ "О признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Республики Татарстан в области медицинского страхования граждан в Республике Татарстан"

Постановление КМ РТ от 13 мая 2011 г. N 381 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.12.2007 N 721 "О введении нормативного финансирования общеобразовательных учреждений Республики Татарстан"