Горячие документы. Саратовская область. 26 апреля 2025

Расширены функции министерства цифрового развития и связи Саратовской области.

Согласно внесенным изменениям, министерство обеспечивает создание и эксплуатацию государственной информационной системы обеспечения мониторинга движения транспортных средств.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Уточнены функции комитета охотничьего хозяйства и рыболовства Саратовской области.

Установлено, что в рамках оценки воздействия на окружающую среду комитет проводит общественные обсуждения с гражданами, общественными объединениями и другими негосударственными некоммерческими организациями, юридическими лицами по вопросам, относящимся к сфере деятельности комитета.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Уточнен порядок информирования собственников помещений в многоквартирных домах Саратовской области о капитальном ремонте.

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства области информирует собственников помещений в МКД о содержании областной программы капитального ремонта общего имущества МКД путем:

- размещения областной программы и критериев оценки на своем официальном сайте;

- рассылки развернутых информационных релизов в адрес организаций, осуществляющих управление МКД, не позднее 1 ноября года, предшествующего году реализации краткосрочного плана реализации областной программы;

- размещения на своем официальном сайте нормативных правовых актов исполнительных органов региона по вопросам капремонта, информационных релизов, рубрики в форме "вопрос - ответ".

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Установлены правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам госучреждений Саратовской области с ненормированным рабочим днем.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или иным локальным нормативным актом учреждения.

Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее трех календарных дней.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и другими отпусками.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 г.