Горячие документы. Рязанская область. 3 июля 2021

Скорректирована процедура проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Рязанской области.

Определено, что для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются следующие методы оценки:

- индивидуальное собеседование;

- анкетирование;

- проведение групповых дискуссий;

- подготовка проекта документа;

- написание реферата и иных письменных работ;

- решение практических задач или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

Кроме того, предусмотрена возможность образования нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы. Такое решение может принять министр по делам территорий и информационной политике Рязанской области в целях эффективной организации конкурсов.