Постановление Министерства молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области от 30 июня 2014 г. N 5 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области" (не вступило в силу)

О формировании оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области.

Указано, что заработная плата руководителей государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Руководителям учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Руководителям, работающим в учреждении, расположенном в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, устанавливается надбавка к должностному окладу - 25 %.

Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплата за интенсивность и напряженность труда, выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет, выплата за качество выполняемых работ, премии.

Руководителю учреждения может выплачиваться материальная помощь в следующих случаях: ежегодный оплачиваемый отпуск, смерть близких родственников (родитель, супруг, дети), свадьба руководителя, рождение ребенка, юбилейные даты (50, 55, 60, 65, 70 лет).

Охарактеризован порядок и условия премирования руководителей государственных учреждений Рязанской области.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 года.