Постановление Администрации города Рязани от 7 ноября 2011 г. N 4918 "Об утверждении Положения о порядке премирования и установлении критериев оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани" (не вступило в силу)

Положение о порядке премирования и установлении критериев оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города в повышении качества работы, развития творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач.

Предусмотрено, что руководителю учреждения устанавливаются ежемесячные премиальные выплаты, премиальные выплаты по итогам работы за квартал и год.

Определен порядок и условия установления ежемесячных премиальных выплат. Ежемесячные премиальные выплаты (в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения по итогам работы за год) производятся в размере до 50% должностного оклада руководителя учреждения. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал и год производятся в размере до 100% должностного оклада руководителя учреждения.

Приведены критерии оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения.

Закреплено, что руководители учреждений представляют в управление здравоохранения Администрации города информацию о достижении установленных критериев при выполнении целевых показателей эффективности деятельности руководителя, являющихся основанием для премирования.