Новости и аналитика Горячие документы Региональные Рязанская область Постановление Правительства Рязанской области от 3 октября 2018 г. N 282 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости на 2015 - 2025 годы"

Обзор документа

13 октября 2018

gerb

Правительство Рязанской области


Постановление Правительства Рязанской области от 3 октября 2018 г. N 282 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости на 2015 - 2025 годы"

Обзор документа


Работодателям Рязанской области выделены субсидии на оплату труда инвалидов.

Предоставление субсидий работодателям - юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг осуществляется на возмещение затрат на оплату труда инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, а также работников, содействующих инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей.

Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий: работодатель на дату подачи заявления о предоставлении субсидии зарегистрирован и состоит на налоговом учете в Рязанской области и не является иностранным юридическим лицом; наличие у работодателя инвалидов молодого возраста, которые приняты на работу и которым оказано содействие в освоении трудовых обязанностей в течение финансового года; наличие у получателя субсидии расчетного или корреспондентского счета и пр.

Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоответствие представленных работодателем документов и (или) содержащейся в них информации о цели субсидии; несоблюдение работодателем условий получения субсидии; документы не представлены или представлены не в полном объеме; недостоверность представленной работодателем информации.

Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году, подлежат возврату работодателем в областной бюджет не позднее 25 января года, следующего за отчетным финансовым годом.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад