Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Ростовская область Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области от 12 апреля 2021 г. N 56 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на 2021 - 2023 годы"

Обзор документа

15 мая 2021

gerb

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области


Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области от 12 апреля 2021 г. N 56 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на 2021 - 2023 годы"

Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области от 12 апреля 2021 г. N 56
"Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на 2021 - 2023 годы"


В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Планом мероприятий по противодействию коррупции в государственных органах Ростовской области на 2021 - 2023 годы, утвержденным решением комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ростовской области от 30.03.2021 г. N 1 приказываю


1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на 2021 - 2023 годы согласно приложению.

2. Заведующему сектором информационного обеспечения и делопроизводства Лупарь К. Д. разместить План мероприятий по противодействию коррупции в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на 2021 - 2023 годы на официальном сайте министерства.

3. Начальнику отдела правовой и кадровой работы Сердюковой В.В. довести План мероприятий по противодействию коррупции в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на 2021 - 2023 годы до сведения всех гражданских служащих по межведомственной системе электронного документооборота и делопроизводства "Дело".

4. Контроль за исполнением приказа оставлю за собой.


Министр

М.В. Солонинин


Начальник отдела правовой
и кадровой работы министерства

В.В. Сердюкова


Приложение
к приказу министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Ростовской области
от 12 апреля 2021 г. N 56


План
мероприятий по противодействию коррупции в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на 2021 - 2023 годы


N
п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнитель мероприятия

1

2

3

4

1. Организационное и правовое обеспечение реализации антикоррупционных мер

1.1.

Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов в министерстве ЖКХ области.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

1.2.

Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области требований законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением указанных лиц к ответственности в случае их несоблюдения.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

1.3.

Представление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области заверенных копий протоколов комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов министерства.

В течение 7 календарных дней со дня заседания

отдел правовой и кадровой работы министерства

1.4.

Представление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в министерстве с использованием "Единой системы мониторинга антикоррупционной работы - АИС "Мониторинг".

Ежегодно, за I квартал - до 15 апреля, за II квартал - до 15 июля, за III квартал - 15 октября, за IV квартал - до 15 января года, следующего за отчетным

отдел правовой и кадровой работы министерства

1.5.

Представление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области информации о рекомендованных и фактически примененных мерах юридической ответственности к государственным гражданским служащим Ростовской области, совершившим коррупционные правонарушения, а также случаях неприменения мер юридической ответственности в министерстве.

В течение 5 рабочих дней с момента привлечения к юридической ответственности или появления обстоятельства, исключающего привлечение к юридической ответственности

отдел правовой и кадровой работы министерства

1.6.

Осуществление внутриведомственного контроля эффективности реализации антикоррупционных мер в министерстве.

постоянно

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

1.7.

Мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение нормативных правовых актов Ростовской области, регулирующих вопросы противодействия коррупции, в соответствие с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

1.8.

Рассмотрение на совещаниях министерства вопросов правоприменительной практики, по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативные правовые акты, незаконными решения и действия (бездействия) данных органов и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

Ежеквартально (при поступлении судебных решений)

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

1.9.

Представление в органы прокуратуры информации о выявленных фактах несоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ростовской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Ростовской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

1.10.

Организация работы по представлению в органы прокуратуры информации об отсутствии сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего министерства.

По истечению 6 месяцев после увольнения

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

1.11.

Проведение совместных мероприятий в рамках антикоррупционной работы (за исключением проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов) с органами прокуратуры, правоохранительными и иными органами.

В течение 2021 - 2023 гг.

министр, заместители министра, руководители структурных подразделений

1.12.

Ежегодное рассмотрение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области отчета о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции.

Ежегодно, до 1 июня

отдел правовой и кадровой работы министерства

1.13.

Ежегодные размещение отчета о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в информационно-телекоммуникационный сети "Интернет" на официальном сайте министерства жилищно-коммунального хозяйства в разделе "Противодействие коррупции".

Ежегодно, до 1 марта

отдел правовой и кадровой работы министерства

2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении государственной гражданской службы Ростовской области

2.1

Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.2

Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Ростовской области, должностей государственной гражданской службы Ростовской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.3

Обеспечение представления лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, отдельные должности государственной гражданской службы Ростовской области сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства,

государственные гражданские служащие согласно перечню

2.4

Обеспечение обязательного использования при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, указанными в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Плана, специального программного обеспечения "Справки БК" (в его актуальной версии), размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

Постоянно

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.5

Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, отдельные должности государственной гражданской службы Ростовской области на официальном сайте министерства

В течении 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений

отдел правовой и кадровой работы министерства в части сбора информации, сектор информационного обеспечения и делопроизводства министерства в части размещения

2.6

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Плана, в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.7

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Ростовской области, должностей государственной гражданской службы Ростовской области.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.8

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Ростовской области, должностей государственной гражданской службы Ростовской области (в части, касающейся коррупционных правонарушений).

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.9

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, отдельные должности государственной гражданской службы Ростовской области; соблюдения ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.10

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством своих функций; внесение (при необходимости) изменений в постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 N 2220.

Ежегодно, до 1 октября

заместители министра, руководители структурных подразделений, отдел правовой и кадровой работы министерства

2.11

Организация работы по выявлению конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области, а также применение мер юридической ответственности.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.12

Организация работы по рассмотрению уведомлений лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В течение 2021 - 2023 гг.

Руководители структурных подразделений, отдел правовой и кадровой работы министерства

2.13

Организация работы по обеспечению сообщения лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и иными официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства, отдел бухгалтерского учета и отчетности министерства

2.14

Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Ростовской области обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

2.15

Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Ростовской области о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.16

Осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Ростовской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.17

Организация работы по рассмотрению заявлений лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.18

Организация работы по рассмотрению заявлений лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области, о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.19

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Ростовской области положений действующего законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции (под подпись, с фиксацией факта ознакомления в соответствующем журнале).

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.20

Приглашение по запросу представителя нанимателя независимых экспертов для включения в состав комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов министерства.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

2.21

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

2021 - 2023 гг., по мере необходимости

отдел правовой и кадровой работы министерства

3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

3.1

Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Ростовской области и их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства, ответственные исполнители проектов нормативно-правовых актов

3.2

Организация работы по размещению на Едином портале независимой антикоррупционной экспертизы Ростовской области (regulation.donland.ru) нормативных правовых актов и их проектов.

постоянно

отдел правовой и кадровой работы министерства, структурные подразделения министерства

4. Антикоррупционная работа в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

4.1

Проведение работы по выявлению личной заинтересованности государственных гражданских служащих Ростовской области при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

В течение 2021 - 2023 гг.

заместитель министра, курирующий вопросы закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд, члены контрактной службы, секретарь комиссии по осуществлению закупок

4.2

Разработка и принятие мер по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

В течение 2021 - 2023 гг.

заместитель министра, курирующий вопросы закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд, члены контрактной службы, секретарь комиссии по осуществлению закупок

5. Антикоррупционный мониторинг в Ростовской области

5.1

Предоставление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области информации, необходимой для осуществления антикоррупционного мониторинга.

Ежегодно до 15 января

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

5.2

Анализ и обобщение информации о фактах коррупции в министерстве; принятие мер по выявлению причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям.

Ежеквартально

отдел правовой и кадровой работы министерства

5.3

Анализ исполнения лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

Постоянно

отдел правовой и кадровой работы министерства

6. Информационное обеспечение антикоррупционной работы

6.1

Обеспечение размещения на официальном сайте министерства актуальной информации об антикоррупционной деятельности (с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленных приказом от 07.10.2013 N 530н) и ежемесячное обновление указанной информации.

В течение 2021 - 2023 гг.

сектор информационного обеспечения и делопроизводства министерства, отдел правовой и кадровой работы министерства

6.2

Взаимодействии с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, общественными организациями по защите прав потребителей в сфере жилищно-коммунального хозяйства и общественному контролю в жилищной сфере.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

6.3

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в министерстве посредством функционирования "телефона доверия", а также приема письменных сообщений по вопросам противодействия коррупции, поступающих в министерство.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

6.4

Взаимодействие с Общественным советом по вопросам противодействия коррупции.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

6.5

Участие представителей министерства в научно-практических мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.

По приглашению организаторов соответствующих мероприятий

министр, заместители министра, руководители структурных подразделений

6.6

Прием граждан и представителей организаций по вопросам противодействия коррупции.

Ежемесячно

министр, заместители министра

6.7

Взаимодействие со средствами массовой информации в области противодействия коррупции, в том числе оказание им содействия в освещении принимаемых антикоррупционных мер:

- информирование СМИ об актуальных вопросах сферы жилищно-коммунального хозяйства;

- подготовка ответов на критические публикации по тематике жилищно-коммунального хозяйства;

- взаимодействии при проведении выездных мероприятий, проводимых заместителем Губернатора Ростовской области, курирующего сферу жилищно-коммунального хозяйства.

В течение 2021 - 2023 гг.

руководители структурных подразделений, пресс-секретарь

6.8

Информирование граждан, проживающих на территории Ростовской области, об их правах и обязанностях в сфере жилищно-коммунального хозяйства и о реализации приоритетного проекта "ЖКХ и городская среда".

В течение 2021 - 2023 гг.

руководители структурных подразделений, пресс-секретарь, отдел правовой и кадровой работы министерства

7. Антикоррупционное образование, просвещение и пропаганда

7.1

Организация проведения мероприятий в подведомственных образовательных организациях, направленных на решение задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

7.2

Организация проведения мероприятий на базе государственного автономного учреждения Ростовской области "Ростовский областной учебный центр" специализированных семинаров по вопросам управления многоквартирными домами для представителей органов государственной власти и местного самоуправления, руководителей и специалистов управляющих организаций, ТСЖ, ЖСК, жилищных кооперативов или иных специализированных потребительских кооперативов, помещений в многоквартирных домах.

В течение 2021 - 2023 гг.

Управление развития жилищного хозяйства, руководители структурных подразделений, руководитель ГАУ РО "РОУЦ"

7.3

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Ростовской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, и впервые поступивших на государственную службу, с последующим представлением проекта доклада Губернатора Ростовской области полномочному представителю Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области.

В течение 2021 - 2023 гг., представление проекта доклада ежегодно - до 1 апреля, представление проекта итогового доклада - до 1 ноября 2023 г.

отдел правовой и кадровой работы министерства

7.4

Проведение научно-практических конференций и иных мероприятий по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

7.5

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями и работниками подведомственных учреждений и организаций (круглые столы, доклады, информационные материалы) по вопросам противодействия коррупции.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители структурных подразделений

7.6

Организация обучения государственных гражданских служащих Ростовской области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Ростовской области для замещения должностей, включенных в перечень, утвержденный постановлением Правительства Ростовской области от 22.03.2012 г. N 220, по программам в области противодействия коррупции, с последующим представлением проекта доклада Губернатора Ростовской области полномочному представителю Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области.

В течение 2021 - 2023 гг., представление проекта доклада ежегодно - до 1 апреля, представление проекта итогового доклада - до 1 ноября 2023 г.

отдел правовой и кадровой работы министерства

7.7

Проведение обучающих семинаров с государственными гражданскими служащими Ростовской области в целях антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

7.8

Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией.

Ежегодно - до 9 декабря (по отдельному плану)

отдел правовой и кадровой работы министерства,

руководители структурных подразделений

8. Взаимодействие с учреждениями и организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Ростовской области

8.1

Ознакомление работников подведомственных организаций с правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции.

2021 - 2023 гг., по мере необходимости

руководители подведомственных организаций,

отдел правовой и кадровой работы министерства

8.2

Обеспечение привлечения к ответственности руководителей и работников подведомственных организаций, допустивших коррупционные нарушения.

2021 - 2023 гг., по мере необходимости

министр,

заместители министра,

руководители подведомственных организаций

8.3

Включение мероприятий по разработке и принятию нормативных актов по совершенствованию правового регулирования в сфере противодействия коррупции.

по мере необходимости

руководители подведомственных организаций

8.4

Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства,

государственные гражданские служащие согласно перечню

8.5

Обеспечение представления руководителями учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководитель ГАУ РОУЦ

8.6

Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности руководителей учреждений на официальном сайте министерства.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства, руководители подведомственных учреждений

8.7

Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в пунктах 8.4 и 8.5 настоящего Плана, в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

8.8

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений, и руководителями учреждений.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства

8.9

Обеспечение размещения на официальных сайтах подведомственных учреждений и организаций актуальной информации об антикоррупционной деятельности (с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленных приказом от 07.10.2013 N 530н) и ежемесячное обновление указанной информации.

В течение 2021 - 2023 гг.

отдел правовой и кадровой работы министерства

8.10

Организация контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции в государственных учреждениях Ростовской области и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Ростовской области, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений.

В порядке и сроки, установленные действующим законодательством

отдел правовой и кадровой работы министерства

8.11

Разработка и утверждение планов работы по противодействию коррупции в подведомственных организациях на 2021 - 2023 гг., направленных на достижение конкретных результатов по минимизации коррупционных рисков, и обеспечение контроля их выполнения.

До 20 апреля 2021. - утверждение соответствующих планов, в течении 2021 - 2023 гг. - обеспечение контроля за их выполнением

руководители подведомственных организаций

8.12

Принятие подведомственными организациями мер по предупреждению коррупции (с учетом методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).

В течение 2021 - 2023 гг.

руководители подведомственных организаций

8.13

Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых организациями, подведомственными министерству жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области, информационных стендов, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений со стороны граждан и работников организаций, а также информации об адресах и телефонах, по которым можно сообщить о фактах коррупции.

В течение 2021 - 2023 гг.

руководители подведомственных организаций


Начальник отдела правовой и
кадровой работы министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Ростовской области

В.В. Сердюкова


Обзор документа


В министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на 2021 - 2023 годы принят план мероприятий по противодействию коррупции.

Планом мероприятий по противодействию коррупции предусмотрены меры, направленные на повышение эффективности кадровой работы и усиление контроля за соблюдением чиновниками требований законодательства (федерального, регионального) о противодействии коррупции. Примут меры по повышению уровня соответствующих образования, просвещения и пропаганды. Продолжат антикоррупционную экспертизу НПА и их проектов, а также мониторинг соответствующей правоприменительной практики и др.

Для каждого мероприятия указаны срок исполнения и исполнитель.

Назад