Распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 г. N 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области"

Совершенствование деятельности в сфере культуры и оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области.

В целях разработки и реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области, утверждены на 2013 - 2018 годы целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате, целевые значения показателей повышения заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и план мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области.

Указаны следующие направления реализации "дорожной карты": повышение качества и расширение спектра государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры; обеспечение доступности культурного продукта путем информатизации отрасли; создание многофункциональных культурных центров; формирование конкурентной среды путем расширения государственной поддержки творческих проектов; вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта; участие в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов; популяризация Ленинградской области во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

Охарактеризованы целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение, мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт.