Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29 мая 2013 г. N 360 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и рабочим исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга с ненормированным рабочим днем"

Сотрудникам ИОГВ Санкт-Петербурга, имеющим ненормированный рабочий день, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

В соответствии с принятыми порядком и условиями предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и рабочим в ИОГВ Санкт-Петербурга установлено, что:

- дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется при выполнении следующих условий: выполнение работы в условиях ненормированного рабочего дня; замещение должности, включенной в перечень должностей работников и рабочих исполнительного органа власти с ненормированным рабочим днем;

- продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам и рабочим, определяется правилами внутреннего трудового распорядка исполнительного органа власти (в рамках от 3 до 5 дней);

- оплата дополнительных отпусков производится в пределах установленного фонда оплаты труда работников.