Горячие документы. Северная Осетия-Алания. 21 мая 2016

Урегулирована деятельность Фонда государственной поддержки социальных и культурных программ РСО-Алания.

Учрежден Фонд государственной поддержки социальных и культурных программ. Так, полномочия учредителя Фонда от имени РСО-Алания осуществляет Правительство Республики. Фонд является не имеющей членства НКО, не имеет в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.

Определено, что основной целью Фонда является формирование и использование имущества на оказание организационной и финансовой поддержки деятельности в сфере культуры и социальной сфере на территории РСО-А. Фонд может иметь в собственности земельные участки, здания, сооружения, оборудование, денежные средства, ценные бумаги и иное имущество.

Постоянно действующим надзорным коллегиальным органом управления Фонда является попечительский совет. Высшим органом управления Фонда является правление. К компетенции правления относится решение следующих вопросов: утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; финансового плана (сметы доходов и расходов) и внесение в него изменений; внутренних документов и пр.

Указано, что проверки в отношении Фонда осуществляет независимый аудитор. Аудиторская проверка проводится один раз в год по итогам финансового года.

Комиссия по отбору КФХ для предоставления грантов на развитие семейных животноводческих ферм в РСО-А: положение.

Урегулирована деятельность конкурсной комиссии в РСО-А по отбору глав КФХ для предоставления грантов на развитие семейных животноводческих ферм и начинающих фермеров для предоставления грантов на создание и развитие КФХ или единовременной помощи на бытовое обустройство.

Так, комиссия занимается рассмотрением представленных документов и определением размера гранта на развитие семейной животноводческой фермы, предоставляемого конкретному главе КФХ или начинающему фермеру.

Комиссией принимается решение о победителях конкурса по результатам исследования условий КФХ и рассмотрения документов, формируется реестр получателей грантов и (или) единовременной помощи. О месте и времени очередного заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии извещаются секретарем комиссии в срок не позднее 2 рабочих дней до дня заседания. Организационное и информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется секретарем.

По результатам заседания конкурсной комиссии решение принимается простым большинством голосов присутствующих членов путем открытого голосования.

Субсидии с/х товаропроизводителям РСО-Алания на возмещение части прямых понесенных затрат на создание и модернизацию объектов агропромышленного комплекса.

Закреплены правила предоставления субсидий с/х товаропроизводителям и российским организациям из средств республиканского бюджета РСО-Алания на возмещение части прямых понесенных затрат на создание и модернизацию объектов агропромышленного комплекса.

Так, к объектам агропромышленного комплекса относятся плодохранилища, картофелехранилища, тепличные комплексы, молочные фермы, селекционно-генетический центр в животноводстве и пр.

Оговорены условия предоставления субсидий. В их числе: отсутствие процедур реорганизации, ликвидации или несостоятельности (банкротства); отсутствие просроченной задолженности по налогам и сборам; предоставление отчета о финансово-экономическом состоянии; согласие получателя субсидий на осуществление Минсельхозом РСО-А и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

Определено, что субсидии предоставляются на возмещение части прямых понесенных затрат на создание или модернизацию объектов, по которым строительство или модернизация начаты не ранее 1 января года, предшествующего году предоставления субсидии.

Доля средств федерального бюджета в общем размере прямых понесенных затрат составляет для объектов 20% его сметной стоимости, для селекционно-генетических центров по разведению и трансплантации эмбрионов крупного рогатого скота группы черно-пестрых, палевых и красных пород - 30%.

Приведены критерии конкурсного отбора инвестиционных проектов. Следует отметить, что с/х товаропроизводителям и российским организациям отказывается в направлении заявочной документации в Минсельхоз РФ для прохождения процедуры конкурсного отбора в случае непредставления указанных документов; несоответствия принятым условиям; наличия в документах недостоверных и (или) ложных сведений.

Указано, что министерство в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока рассмотрения документов заключает с получателями субсидий соглашения о предоставлении субсидий. Определены условия возврата субсидий обратно в бюджет.

Как формируется кадровый резерв на государственной гражданской службе РСО-А?

Принято положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания. Определено, что кадровый резерв формируется для обеспечения равного доступа граждан РФ к гражданской службе; своевременного замещения должностей гражданской службы; содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы; содействия должностному росту гражданских служащих и пр.

Так, в кадровый резерв включаются гражданские служащие (граждане), соответствующие квалификационным требованиям и обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами для их назначения на должности гражданской службы. Кадровый резерв на гражданской службе состоит из кадрового резерва РСО-Алания и кадровых резервов государственных органов Республики.

Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа объявляется по решению представителя нанимателя. Правом на участие в нем имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ. Оговорены документы, предоставляемые претендентом.

Определены основания, по которым гражданский служащий или гражданин может быть исключен из кадрового резерва. Среди них: назначение на должность гражданской службы из кадрового резерва; понижение гражданского служащего в должности; совершение дисциплинарного проступка; его смерть или гибель и пр.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Система оплаты труда работников госучреждений, подведомственных Минприроды РСО-А.

Закреплены основные положения оплаты труда работников госучреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии РСО-А.

Оговорены минимальные размеры окладов по ПКГ; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам; наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера; а также другие вопросы оплаты труда.

Так, ФОТ учреждений формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований. Размеры должностных окладов руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, учреждений индексируются Правительством РСО-Алания.

Определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда. Зарплата работников учреждений состоит из должностного оклада; выплат компенсационного и стимулирующего характера. Размер заработной платы работников учреждений не может быть ниже величины минимальной заработной платы. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Зарплата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя учреждения.

Кроме того, отмечено, что при отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных или внебюджетных) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив работника.

Постановление вступает в силу с 1 июня 2016 г.

Величина прожиточного минимума в РСО-Алания: I квартал 2016 года.

В РСО-Алания установлена величина прожиточного минимума на душу населения за I квартал 2016 года.

Так, по сравнению с предыдущим кварталом, показатель увеличен. Отныне он составляет в расчете на душу населения - 8701 руб.; для трудоспособного населения - 9179 руб.; для пенсионеров - 7035 руб.; для детей - 8997 руб. (ср. - 8578 руб.; 9049 руб.; 6943 руб.; 8860 руб. соответственно).

Отметим, что величина прожиточного минимума представляет собой стоимостную оценку минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности; а также обязательные платежи и сборы.

Поправки при назначении социального пособия на погребение в РСО-Алания.

Пересмотрен порядок назначения социального пособия на погребение в РСО-Алания. В частности, уточнены необходимые для получения пособия документы. Так, для назначения социального пособия на погребение заявитель представляет заявление; документ, удостоверяющий его личность; справку о смерти, выданную органами ЗАГС.

Отныне часть документов (справку из территориального органа ПФР о том, что умерший не являлся получателем пенсии и об отсутствии отчислений от полученных им доходов; справку о регистрационном учете по месту жительства умершего на дату смерти) Управление социальной защиты населения РСО-А либо МФЦ могут получить путем направления запросов в соответствующие органы. Тем не менее, заявитель также вправе предоставить их самостоятельно.

Администрация Главы и Правительства РСО-Алания: преобразования в структуре.

В Администрации Главы и Правительства Республики Северная Осетия-Алания произведен ряд структурных изменений.

Так, самостоятельное подразделение - организационный отдел Администрации упразднен, наряду с этим образованы следующие подразделения: организационно-контрольное управление; управление делами; секретариат Руководителя; второй отдел и отдел по обеспечению деятельности Республиканской антитеррористической комиссии РСО-А.

Установлена предельная численность Администрации Главы и Правительства РСО-Алания в количестве 209 работников.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

РСО-А: дотации на улучшение качества управления муниципальными финансами в 2016 году.

В РСО-Алания на стимулирование муниципальных районов (городского округа) по улучшению качества управления муниципальными финансами в 2016 году предоставляются дотации. Так, дотации предоставляются за счет средств республиканского бюджета. Предоставление дотации осуществляется Минфином РСО-А в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели в 2016 году. Министерство перечисляет дотации в бюджеты муниципальных районов (городского округа) на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения их бюджетов.

Всего в 2016 распределено дотаций в сумме 6 400 тыс. рублей, меньше всего предусмотрено Ардонскому району (965 тыс. рублей); больше всего - Ирафскому району (1 937 тыс. рублей).