Горячие документы. Ленинградская область. 29 марта 2025

В Ленобласти организациям оборонно-промышленного комплекса помогут переобучить работников.

Бюджету Ленобласти из федерального бюджета предоставлены субсидии, средства которых предназначены на финансовое обеспечение затрат на реализацию профобучения и дополнительного профобразования работников организаций оборонно-промышленного комплекса и желающих трудоустроиться в эти организации граждан, а также на оказание финансовой поддержки работникам, привлеченным для трудоустройства в регион из других субъектов РФ.

Указанные мероприятия реализуются в рамках региональных проектов "Образование для рынка труда" и "Активные меры содействия занятости", обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов одноименных федеральных проектов национального проекта "Кадры".

Полномочиями по расходованию этих средств наделено подведомственное комитету по труду и занятости населения ГКУ "Центр занятости населения Ленинградской области".

Расходовать предписано в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год и на плановый период в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных на эти цели комитету.

О расходовании и результативности использования поручено отчитаться.

Постановление вступает в силу с даты официального опубликования.

В Ленобласти разработали модель системы поддержки социального предпринимательства.

Указанная Модель послужит для органов исполнительной власти региона и организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства инструментом для совершенствования и развития существующих механизмов создания и поддержания оптимальных условий деятельности социальных предприятий.

Она представляет собой единую систему всех реализуемых механизмов и инструментов поддержки социальных предприятий и состоит из трех базовых компонентов. Это институциональная среда, механизмы и инфраструктура поддержки социальных предприятий, мониторинг и коммуникации.

Подготовлена "дорожная карта".

Перечислены возможные виды поддержки. Она может быть финансовой (гранты, субсидии, налоговые льготы, микрофинансовая и гарантийная поддержка); имущественной; информационной; консультационной и методической; в виде содействия в развитии межрегионального сотрудничества и поиске деловых партнеров (путем проведения ярмарок, деловых конгрессов, выставок, а также обеспечения участия в таковых); организации профобучения и профобразования (в том числе дополнительного) работников.

На постоянной основе станут вести мониторинг. Предусмотрена обратная связь.

Приказ вступает в силу после его официального опубликования.

В Ленобласти разъяснили правила проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".

К участию в Конкурсе допускаются работники в возрасте от 18 лет, имеющие профильное высшее или среднее профобразование и стаж работы по профессии не менее трех лет.

Работодателем конкурсанта должна быть организация (ее филиал), зарегистрированная в Ленобласти либо осуществляющая в регионе хозяйственную деятельность (любой формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности).

От организации может быть заявлено несколько участников.

Заявка на участие и документы представляются однократно в электронном виде через Платформу "Работа в России".

Работник вправе подать заявку самостоятельно.

Разъяснен алгоритм.

Конкурсное задание состоит из теоретической и практической частей.

Приведены критерии оценки.

Победителя Конкурса номинируют для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" по соответствующей номинации от Ленобласти.

Утверждена форма заявки.

Перечислены необходимые документы.