Постановление Губернатора Краснодарского края от 16 января 2025 г. N 7 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 июля 2018 г. N 411 "О порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и включение в кадровый резерв администрации Краснодарского края и методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и включение в кадровый резерв администрации Краснодарского края"

В администрации Краснодарского края уточнили правила проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы.

На втором этапе конкурса на замещение вакантной должности госслужбы или на включение в кадровый резерв проводится обязательное тестирование.

Первая часть теста содержит вопросы, позволяющие оценить уровень владения госязыком, знания основ Конституции, Устава края, основ госуправления, законодательства о госслужбе и о противодействии коррупции, а также знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий. Их подготавливает отдел кадров управления делами администрации края.

Вопросы второй части теста (их должно быть не менее 20) направлены на оценку знаний и умений соискателя по вопросам профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом по вакантной должности (группе должностей, по которой формируется кадровый резерв). Их готовит структурное подразделение администрации, в котором объявлен конкурс на замещение вакантной должности (для которого формируется кадровый резерв).

Для каждого вопроса следует указать не менее трех вариантов ответа, один из которых является правильным.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.