Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
25 мая 2013
Обзор документа
Новая система оплаты труда.
Теперь при формировании фонда оплаты труда расчет премиальных выплат по итогам работы за месяц производится в размере не более 20 процентов оклада работника с учетом стимулирующих выплат (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы (выслугу лет)) и компенсационных выплат.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.