Приказ Ветеринарной службы Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 июля 2025 г. N 3-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 марта 2017 года N 30-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Внесены изменения в систему оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Ветеринарной службе ХМАО - Югры.

Установлена выплата за наставничество в сфере труда.

Выплата за наставничество осуществляется за выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению руководителя учреждения работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

Выплата за наставничество производится в размере 30% от оклада (должностного оклада) наставника за каждого работника, в отношении которого осуществляются работы по наставничеству, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 сентября 2025 года.