Горячие документы. Республика Хакасия. 28 марта 2020

Компенсация доходов при льготных тарифах на 2020 год ресурсоснабжающим организациям Республики Хакасия.

Право на получение частичной компенсации выпадающих доходов организациям, осуществляющим теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение в IV квартале 2019 года и I - III кварталах 2020 года, возникающих в результате установления льготных тарифов на 2019 - 2020 годы, имеют ресурсоснабжающие организации (кроме учреждений), реализующие коммунальные ресурсы по тарифам, не обеспечивающим возмещение издержек в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета является Государственный комитет энергетики и тарифного регулирования Республики Хакасия.

Перечислены критерии отбора организаций для предоставления субсидии:

- наличие установленных для организации льготных тарифов для населения;

- отсутствие у организации судебных разбирательств по взысканию выпадающих доходов.

Определены условия предоставления субсидии:

- представление заявки на получение субсидий на частичную компенсацию;

- заключение соглашения о предоставлении субсидии между Государственным комитетом энергетики и тарифного регулирования Республики Хакасия и получателем субсидии.

Приводится формула расчета размера субсидии, заявка на получение субсидии, расчет выпадающих доходов, справка о фактических объемах реализованных коммунальных услуг и о количестве потребителей коммунальных услуг, а также отчет о расходовании субсидий.

Оплата труда работников государственных учреждений Республики Хакасия.

В связи с переходом на отраслевую систему оплаты определены примерные условия и порядок оплаты труда работников государственного учреждения Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Строительство".

Система оплаты труда предусматривает:

- всесторонний учет особенностей труда работников, включая квалификацию специалистов, сложность выполняемых работ, количество и качество затраченного труда;

- применение гибкого подхода к политике оплаты труда, призванного обеспечить ее повышение в зависимости от конечного результата работы, в том числе за счет оптимизации штатной численности, с учетом сокращения незанятых вакансий и устранения вынужденного совместительства;

- упорядочение компенсационных и стимулирующих выплат;

- повышение качества услуг и результативности работы.

Установлены размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, наименование, условия и порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, предельные размеры и условия предоставления материальной помощи, формирование фонда оплаты труда.

Увеличено количество штатных единиц в Управлении капитального строительства Республики Хакасия.

Отдельные положения постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г., с 1 марта 2020 г.