Горячие документы. Республика Хакасия. 13 апреля 2019

В Республике Хакасия гарантирован размер минимальной заработной платы.

С целью создания на основе принципов социального партнерства необходимых условий для социальной и правовой защиты работников Республики Хакасия между Правительством Республики Хакасия, Хакасским республиканским союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Хакасия" и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Республики Хакасия" заключено соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия.

Соглашение открыто для присоединения всем объединениям работодателей, работодателям и индивидуальным предпринимателям Республики Хакасия.

Действие Соглашения не распространяется на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Минимальная заработная плата устанавливается на уровне минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным законом, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

Напомним, что начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2019 года и действует по 31 декабря 2021 года.

В Республике Хакасия осуществляется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

Юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждениям), индивидуальным предпринимателям предоставляются субсидии на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

Предоставление субсидий осуществляется Минтрудом Хакасии в соответствии с договором о предоставлении субсидий, заключенным между Минтрудом Хакасии и работодателем.

Работодатель самостоятельно определяет численность работников предпенсионного возраста, которым необходимо пройти обучение; перечень профессий (специальностей, программ) для обучения работников предпенсионного возраста и образовательные организации, имеющие лицензии на осуществление образовательной деятельности; размер субсидии в соответствии с Методикой расчета размера субсидии.

Работодатель может получить субсидию неоднократно.

Минтруд Хакасии осуществляет прием и регистрацию заявок, представляемых работодателем для участия в отборе. Заявка регистрируется в день поступления с указанием номера, времени и даты регистрации.

Размер субсидии определяется исходя из численности работников предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению по конкретной профессии и стоимости обучения одного человека за курс обучения по конкретной профессии.

При этом средний период обучения может составлять не более трех месяцев, а стоимость обучения одного человека за курс обучения - не более 68,5 тыс. рублей за три месяца.

Несоблюдение получателем субсидии целей и условий договора является основанием для возврата в республиканский бюджет Республики Хакасия денежных средств в размере полученной субсидии.