Постановление Окружной администрации города Якутска от 9 июня 2014 г. N 156п "Об утверждении Положения о порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск"

Проверят уровень квалификации руководящих работников.

Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации руководящих работников требованиям, предъявляемым к квалификационным характеристикам (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н).

Основными задачами являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации руководящих работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных управленческих технологий;

- определение эффективности управления муниципальными образовательными учреждениями;

- выявление перспектив использования потенциальных возможностей работников муниципальных образовательных учреждений;

- определение стратегических и оперативных задач деятельности руководящих работников;

- повышение эффективности и качества труда;

- решение о заключении трудового договора на новый срок либо прекращение трудового договора с руководителем образовательного учреждения.

Аттестация лиц, занимающих должности "руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения", "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения", проводится не менее одного раза в 5 лет с момента предыдущей аттестации.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.