Горячие документы. Вологодская область. 4 октября 2014

Расширен перечень полномочий департамента внутренней политики Правительства Вологодской области.

К полномочиям (функциям) департамента внутренней политики Правительства Вологодской области в сфере местного самоуправления относятся: анализ эффективности использования средств государственной поддержки муниципальными образованиями области, в том числе эффективности реализации и влияния государственных программ РФ и государственных программ области (ранее - федеральных и областных целевых программ) на социально-экономическое развитие муниципальных образований области; разработка и реализация государственных программ области (ранее - региональных программ) социально-экономического и культурного развития малочисленных народов, мероприятий, направленных на обеспечение гарантий прав малочисленных народов.

К полномочиям (функциям) департамента также относятся полномочия (функции) в сфере поддержки добровольческой деятельности: координация деятельности органов исполнительной государственной власти области по вопросам поддержки добровольческой деятельности; координация взаимодействия органов исполнительной государственной власти области и органов местного самоуправления с добровольческими организациями, в том числе в рамках содействия развитию межрегионального сотрудничества добровольческих организаций; методическое обеспечение органов местного самоуправления области и оказание им содействия в разработке и реализации мер по добровольческой деятельности на территориях муниципальных образований области.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Урегулированы вопросы оказания финансовой помощи гражданам Украины, имеющим статус беженца или получившим временное убежище на территории РФ.

Порядок определяет процедуру оказания на территории Вологодской области адресной финансовой помощи проживающим в жилых помещениях граждан РФ гражданам Украины, имеющим статус беженца или получившим временное убежище на территории РФ, и совместно проживающим с ними членам их семей.

Указано, что лица, имеющие статус беженца или получившие временное убежище, после 25 октября 2014 года обращаются в центры занятости населения по месту их учета в Управлении Федеральной миграционной службы по Вологодской области с заявлением о предоставлении адресной финансовой помощи по форме, утвержденной департаментом труда и занятости населения Вологодской области, и представляют документы, подтверждающие статус беженца или получение временного убежища на территории РФ.

Решение об оказании (об отказе в оказании) адресной финансовой помощи принимается департаментом в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления и документов.

В случае принятия решения об отказе в оказании адресной финансовой помощи заявители письменно извещаются об этом департаментом в течение 5 рабочих дней со дня принятия департаментом соответствующего решения с указанием причины отказа.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Уточнен порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих природоохранную деятельность.

Внесенным изменением определено, что система оплаты труда работников в государственных учреждениях Вологодской области, финансируемых из областного бюджета, осуществляющих природоохранную деятельность, устанавливается в соответствии с законом области "Об оплате труда работников государственных учреждений области" (ранее - "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета").

В целях поощрения работников учреждения за выполненную работу устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат: премиальные выплаты по итогам работы; выплата за интенсивность и высокие результаты работы; выплата за качество выполняемых работ; выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

Также уточнены порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения должна составлять не более 40 %.

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Пересмотрены составляющие оплаты труда работников организаций Вологодской области, осуществляющих образовательную деятельность.

С 1 января 2015 года вводятся новые размеры коэффициентов квалификационного уровня для работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Указано, что к выплатам компенсационного характера относятся выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ранее - выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда).

К выплатам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, также относятся: доплата за работу в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным образовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; доплата за работу в организациях, осуществляющих лечение, оздоровление и отдых, в организациях дополнительного образования, имеющих в структуре детские оздоровительные центры; доплата за работу в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением" и пр.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Уточнены порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров организаций.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1 пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2015 года.