Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
30 июля 2016
Обзор документа
Закреплены составляющие оплаты труда работников некоторых государственных учреждений Вологодской области.
Установлено, что оплата труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих информационно-аналитическую деятельность и бухгалтерский (бюджетный) учет государственных учреждений Вологодской области в сфере культуры, туризма и архивного дела, включает в себя оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Для работников учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты.
Размер оклада руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждения и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
За счет экономии фонда оплаты труда работников учреждения может быть оказана материальная помощь работникам и руководителю учреждения.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.