Постановление Правительства Вологодской области от 18 января 2016 г. N 33 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 21 сентября 2015 года N 772"

Уточнен порядок резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Вологодской области.

Определено, что под резервированием рабочих мест для трудоустройства инвалидов понимается установление работодателями в рамках квоты для приема на работу инвалидов определенного количества рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в целях последующего трудоустройства на них инвалидов, прошедших обучение по направлению центра занятости.

Основаниями для отказа в заключении договора о резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов являются: отсутствие у работодателя обязанности выполнять квоту для приема на работу инвалидов; отсутствие невыполненной квоты для приема на работу инвалидов.

К обязательным условиям договора о резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов также относятся обязательство работодателя по принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о резервируемых рабочих местах, по трудоустройству незанятых инвалидов, по представлению отчета об исполнении договора; обязательство центра занятости по направлению на обучение безработных инвалидов по профессиям, наиболее подходящим для их трудоустройства, в рамках предоставления государственной услуги по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.