Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
8 декабря 2018
Обзор документа
Порядок организации наставничества на госслужбе в департаменте лесного комплекса Вологодской области.
Наставничество осуществляется в отношении гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу; вновь принятых на гражданскую службу после продолжительного перерыва в ее прохождении; назначенных на иную должность гражданской службы; гражданских служащих, изменение и/или выполнение новых должностных обязанностей которых требуют назначения наставника.
По общему правилу наставничество устанавливается на 2 месяца. В этот срок не включается период временной нетрудоспособности наставляемого гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
Наставником может быть гражданский служащий из числа работников структурного подразделения, куда впервые назначен сотрудник. Он должен замещать должность не ниже должности обучаемого, обладать высокими профессиональными качествами и опытом работы по замещаемой должности не менее 1 года.
Закреплены права, обязанности и ответственность наставника, а также обязанности наставляемого. Общее руководство и контроль за организацией наставничества осуществляет начальник департамента.
Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.