Постановление Правительства Вологодской области от 6 февраля 2017 г. N 124 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 21 сентября 2015 года N 772"

Скорректированы правила квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Вологодской области.

Указано, что численность работников для определения обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов устанавливается исходя из среднесписочной численности работников работодателя на конец месяца без учета работников филиалов и представительств организации, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

Среднесписочная численность работников определяется в соответствии с методикой, используемой при определении среднесписочной численности работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Работодатели вправе создавать и (или) выделять дополнительные рабочие места (в том числе специальные) сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты осуществляется работодателями на основании как прямого обращения инвалидов, так и обращения инвалидов по направлению органов службы занятости населения.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.