(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Выберите тему Программы повышения квалификации для юристов
Обзор документа9 февраля 2013
Администрация города Ульяновска
Распоряжение Администрации города Ульяновска от 25 декабря 2012 г. N 471-р "О наставничестве в администрации города Ульяновска"
Обзор документа
Администрация города Ульяновска: как осуществляется адаптация сотрудников к должностям муниципальной службы?
Целью наставничества является оказание помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы, в отношении которых осуществляется наставничество, в приобретении ими необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда.
Наставничество осуществляется в отношении сотрудников, назначенных на должности муниципальной службы в Администрацию г. Ульяновска; сотрудников, назначенных на должности муниципальной службы в порядке перевода из аппарата Администрации г. Ульяновска в ее отраслевые или территориальные органы управления либо наоборот.
Максимальное количество сотрудников, над которыми одновременно может осуществляться наставничество одним наставником, не может превышать двух человек.
Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
