Как осуществляется организация и проведение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства?
Мероприятия по ведомственному контролю проводятся в форме плановых и внеплановых проверок.
Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года на основании утвержденного руководителем уполномоченного органа плана проведения проверок.
Внеплановые проверки проводятся уполномоченными органами в случаях:
- поступления в уполномоченные органы информации о нарушениях подведомственными организациями трудового законодательства;
- истечения срока, установленного для устранения подведомственной организацией выявленных нарушений трудового законодательства, указанных в акте предыдущей проверки.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.