Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
18 марта 2017
Обзор документа
Скорректирован порядок назначения окладов работникам областных Центров занятости населения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров Центров занятости населения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров соответствующих Центров занятости населения) установлен в следующей кратности:
для директоров - от 1 до 5;
для заместителей директоров - от 1 до 4,5;
для главных бухгалтеров - от 1 до 4,5.
Конкретная величина кратности соотношения размера среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера и иных работников соответствующего Центра занятости населения устанавливается правовым актом уполномоченного органа.
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.