Приказ Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 29 сентября 2025 г. N 56-ОД "О внесении изменения в пункт 5.14 служебного распорядка Министерства топлива и энергетики Республики Тыва"

В Министерстве топлива и энергетики Республики Тыва скорректирован служебный распорядок.

Представитель нанимателя (работодатель) обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

- родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, участников СВО: погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы) - до 14 календарных дней в году, а также получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы) - в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением - до 35 календарных дней в году;

- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

- работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

- в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.