Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Тульская область Указ Губернатора Тульской области от 24 октября 2025 г. N 167 "О внесении изменения в указ Губернатора Тульской области от 22 августа 2022 года N 72"

Обзор документа

1 ноября 2025

gerb

Губернатор Тульской области


Указ Губернатора Тульской области от 24 октября 2025 г. N 167 "О внесении изменения в указ Губернатора Тульской области от 22 августа 2022 года N 72"

Указ Губернатора Тульской области от 24 октября 2025 г. N 167
"О внесении изменения в указ Губернатора Тульской области от 22 августа 2022 года N 72"


В соответствии со статьей 29 Устава (Основного Закона) Тульской области постановляю:

1. Утвердить изменение, которое вносится в указ Губернатора Тульской области от 22 августа 2022 года N 72 "О конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Тульской области" (приложение).

2. Указ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2025 года.


Губернатор Тульской области

Д.В. Миляев


Тула
24 октября 2025 г.
N 167



Приложение
к указу Губернатора
Тульской области
от 24 октября 2025 года N 167


Изменение, которое вносится в указ Губернатора Тульской области от 22 августа 2022 года N 72 "О конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Тульской области"


Пункт 18 приложения N 1 к указу изложить в новой редакции:

"18. Победителями Конкурса в номинации "Государственное управление" признаются гражданские служащие, занявшие первые три места в рейтинге участников Конкурса по данной номинации.

Победители Конкурса в номинации "Государственное управление" поощряются денежной выплатой в размере:

двести тысяч рублей - занявшему первое место;

сто пятьдесят тысяч рублей - занявшему второе место;

сто тысяч рублей - занявшему третье место.

Победителями Конкурса в номинациях "Лучший наставник" и "Кадровый потенциал" признаются гражданские служащие, занявшие первое место в рейтинге участников Конкурса по каждой из указанных номинаций.

Победители Конкурса в номинациях "Лучший наставник", "Кадровый потенциал" поощряются денежной выплатой в размере ста двадцати пяти тысяч рублей.

В случае если по одной из номинаций, установленной пунктом 4 настоящего Положения, Конкурс не состоялся, то по решению Комиссии денежные выплаты, предусмотренные для поощрения победителей Конкурса в указанной номинации, распределяются между победителями Конкурса других номинаций в равных частях.".


Обзор документа


Увеличен размер премий, присуждаемых победителям конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Тульской области".

Согласно внесенным изменениям победители конкурса в номинации "Государственное управление" поощряются денежной выплатой в размере:

1 место - 200 тыс. руб. (ранее 50 тыс. руб.);

2 место - 150 тыс. руб. (ранее 30 тыс. руб.);

3 место - 100 тыс. руб. (ранее 20 тыс. руб.).

Победители в номинациях "Лучший наставник", "Кадровый потенциал" поощряются денежной выплатой в размере 125 тыс. руб. (ранее 25 тыс. руб.)

Указ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2025 г.

Назад