На период с 1 января по 31 августа 2010 г. установление стимулирующих выплат осуществляется в соответствии с показателями основных результатов и эффективности работы руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений в 2008/09 учебном году, а на период с 1 сентября по 31 декабря 2010 г. - в соответствии с показателями основных результатов и эффективности работы в 2009/10 учебном году. Утверждены формулы, с помощью которых определяются размер стимулирующих выплат и доля фонда оплаты труда руководителя учреждения с начислениями на оплату труда по установленной заработной плате до перехода на новую систему оплаты труда в объеме субвенции учреждения на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования в рамках общеобразовательных программ, выделенной бюджету ЗАТО Северск. Утверждены критерии и показатели для оценки результативности и эффективности работы руководителей.