Программа принята в целях реализации единой кадровой политики в Саратовской области, обеспечения своевременного и качественного замещения должностей руководящего состава в государственных органах области, органах местного самоуправления и организациях области, формирования резерва управленческих кадров Саратовской области. Перечислены задачи, которые необходимо решать в ходе ее реализации. Определены ожидаемые конечные результаты. Приведен перечень программных мероприятий.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.