Постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" от 17 июля 2009 г. N 400 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации муниципального образования "Город Саратов" о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений, организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях"

Постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" от 17 июля 2009 г. N 400 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации муниципального образования "Город Саратов" о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений, организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях"

Уведомление муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений оформляется в письменном виде на имя представителя нанимателя (работодателя). В течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления представитель нанимателя (работодателя) создает комиссию по рассмотрению указанных уведомлений. Она осуществляет рассмотрение и проверку уведомлений, по результатам которых оформляется письменное заключение с изложением выводов и предложений по предотвращению коррупционных правонарушений, а также предложений по мерам, которые могут быть приняты соответствующими органами (должностными лицами) в отношении лица, обратившегося к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.