Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
10 января 2009
Обзор документа
Согласно новой системе оплаты труда заработная плата работников государственных учреждений здравоохранения области складывается из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
К выплатам компенсационного характера относятся: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда; за работу в местностях с особыми климатическими условиями; в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время; надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с федеральным законодательством.
Выплаты стимулирующего характера включают в себя: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы; премиальные выплаты по итогам работы. Также предусмотрена тарификация работников областных бюджетных учреждений здравоохранения и отдельных областных бюджетных учреждений среднего профессионального и дополнительного профессионального образования.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.