(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Выберите тему Программы повышения квалификации для юристов
Обзор документа1 октября 2005
Постановление Губернатора Самарской области от 21 сентября 2005 г. N 249 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Самарской области"
Обзор документа
Определяется порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Самарской области и его подготовки для замещения должностей гражданской службы в государственном органе Самарской области, устанавливаются единые принципы формирования кадрового резерва государственного органа и работы с ним, включая вопросы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Самарской области и иные вопросы работы с кадровым резервом.
Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
Срок пребывания гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве составляет не более трех лет.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
