Горячие документы. Республика Мордовия. 31 марта 2012

Критерии доступности применяются при согласовании производственных программ организаций коммунального комплекса и при установлении тарифов на товары (услуги) организаций коммунального комплекса, осуществляющих эксплуатацию систем коммунальной инфраструктуры, используемых в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, объектов утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов.

Оценка доступности для потребителей товаров и услуг организаций коммунального комплекса производится на основе использования системы критериев, которая включает критерий физической и экономической доступности. Приводится расчет критериев доступности и условия, при выполнении которых товары и услуги организаций коммунального комплекса признаются доступными.

Приказ вступает в силу со дня принятия.

На основании изменений расширились условия, на основании которых не предоставляется компенсация собственникам жилых помещений, проживающим в многоквартирных домах городского округа Саранск, установившим индивидуальные приборы учета коммунальных ресурсов. К ним относятся: если собственники жилых помещений, проживающие в многоквартирных домах городского округа Саранск и установившие индивидуальные приборы учета коммунальных ресурсов (холодное, горячее водоснабжение, и электроснабжение) после 30 июня 2012 года и если собственники жилых помещений, заменившие установленные ранее индивидуальные приборы учета коммунальных ресурсов, получали данную компенсацию при их установке.

Продлены на 2012 год меры социальной поддержки собственникам жилых помещений по оплате текущего ремонта общего имущества многоквартирных домов.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Координационный Совет Республики Мордовия по инновационной деятельности является межведомственным совещательным органом, образованным в целях интеграции науки с промышленностью, осуществления взаимодействия научной и образовательной общественности, бизнес-структур с органами государственной власти, местного самоуправления Республики Мордовия при формировании инновационной политики, реализации программ и проектов Республики Мордовия, направленных на решение экономических и социальных проблем республики.

В состав Совета входят председатель Совета, заместители председателя Совета, секретарь и члены Совета. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие. Определены основные задачи, порядок работы, права Совета.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменены важнейшие целевые показатели Программы "Социальное развитие села до 2012 года", продлены сроки ее реализации до 2013 года, уменьшились объемы финансирования с 6615,2 млн. рублей до 5507,3 млн. рублей. Уровень газификации домов (квартир) в сельской местности повысится до 80%, а уровень обеспечения сельского населения питьевой водой до 54%.

Изложены в новой редакции приложение 1 "Ресурсное обеспечение Программы", приложение 2 "Основные целевые индикаторы" и приложение 3 "Методика оценки эффективности Республиканской целевой программы".

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Субсидии предоставляются с целью государственной поддержки организаций, производящих алкогольную продукцию с объемной долей этилового спирта свыше 25 процентов торговых марок производителей иных субъектов Российской Федерации, реализуемую за пределами Республики Мордовия, использования производственных мощностей организаций, производящих алкогольную продукцию, в полном объеме, улучшения финансовых показателей деятельности организаций и обеспечения поступлений стабильных доходов в бюджетную систему Российской Федерации.

Главным распорядителем средств является Министерство торговли и предпринимательства РМ. Выплачивание субсидий осуществляется ежемесячно в размере 33,66% от суммы акциза, поступившего в республиканский бюджет Республики Мордовия от реализации алкогольной продукции, но не более 7,46 рублей за 0,5 литра алкогольной продукции, реализуемой за пределы Республики Мордовия. Субсидии выплачиваются в пределах доведенных до главного распорядителя лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Мордовия на соответствующий финансовый год на указанные цели. В случае поступления заявок на сумму, превышающую лимиты бюджетных ассигнований, субсидия распределяется пропорционально сумме поступивших заявок.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Гранты предоставляются для развития крестьянских (фермерских) хозяйств в размере, определенном конкурсной комиссией, созданной приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия РМ. Максимальная сумма гранта составляет не более 60% от затрат на развитие семейной животноводческой фермы и не должна превышать 21,6 млн. рублей. Размер собственных средств должен составлять не менее 40% от суммы затрат на развитие семейной животноводческой фермы (как в денежной, так и в имущественной форме). Доля собственных средств определяется в зависимости от итоговой суммы расходов в плане расходов.

Гранты предоставляются при наличии протокола конкурсной комиссии об отборе крестьянского (фермерского) хозяйства с указанием размера гранта и при заключении с Минсельхозом соглашения о достижении целевых показателей, предусматривающего обязательство крестьянского (фермерского) хозяйства до 31 декабря 2012 г. использовать грант на мероприятия, указанные в плане расходов.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Межведомственная комиссия является совещательным и координационным органом, осуществляющим деятельность по реализации территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями Республики Мордовия Пилотного проекта по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Мордовия.

К основным задачам Комиссии относятся: обеспечение взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений Республики Мордовия по реализации Пилотного проекта; анализ деятельности исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления Республики Мордовия на предмет эффективности реализации мероприятий Пилотного проекта; проведение мониторинга и рассмотрение вопросов, связанных с ходом реализации Пилотного проекта; информирование Главы Республики Мордовия о ходе реализации Пилотного проекта.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Утвержден состав комиссии.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Порядок разработан в целях определения порядка исполнения Республикой Мордовия Соглашения между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Правительством Республики Мордовия о порядке взаимодействия по реализации пилотного проекта по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Республики Мордовия, направленного на оценку профессиональных рисков (Пилотный проект), определяет цели, условия и порядок реализации Пилотного проекта.

Пилотный проект реализуется в целях: разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с нормативными требованиями охраны труда; оценки профессионального риска; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; подготовки статистической отчетности об условиях труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочих местах в Учреждениях; санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда; обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников; сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в Учреждениях и др.

Определен порядок проведения мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда, порядок организации контроля за реализацией Пилотного проекта.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.