Указ Главы Республики Мордовия от 31 мая 2011 г. N 107-УГ "Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Мордовия, представителем нанимателя которых является Глава Республики Мордовия"

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих по заранее разрабатываемым индивидуальным планам производится в целях приобретения ими дополнительных профессиональных знаний, умений и навыков по вопросам профессиональной служебной деятельности в соответствии с утвержденными должностным регламентом и квалификационными требованиями, поддержания должного уровня квалификации, получения права выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, а также для назначения на иную должность или включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Мордовия в качестве претендента на вышестоящую должность.

Индивидуальные планы профессионального развития составляются каждым гражданским служащим совместно с его непосредственным руководителем сроком на три года исходя из особенностей должностного регламента, профессионального опыта, перспектив должностного роста, выводов и рекомендаций конкурсной или аттестационной комиссии.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.