Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения от 7 апреля 2010 г. N 54 "Об осуществлении контроля за приемом на работу инвалидов"

Регламент разработан в целях выявления на территории РМ фактов нарушения организациями, численность работников которых составляет более 100 человек, требований законодательства о занятости населения в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты и их предотвращения.

Непосредственными исполнителями государственной функции являются должностные лица контрольно-правового отдела трудоустройства. Контроль проводится в форме документарной и выездной проверок (плановых и внеплановых). Результатом проверки является составление акта проверки.

В отношении одного объекта плановая проверка проводится в соответствии с ежегодным планом проведения проверок не чаще, чем один раз в три года. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план является истечение трех лет: со дня государственной регистрации объекта проверки; окончания проведения последней плановой проверки объекта проверки. Два и более раза в три года плановые проверки могут проводиться в сфере здравоохранения, образования, социальной сфере.

Основание для внеплановой проверки - истечение срока исполнения объектом проверки ранее выданного предписания об устранении нарушения обязательных требований; поступление в Комитет обращений граждан о фактах нарушения их прав; приказ Председателя Комитета. Основанием для начала документарной либо выездной проверки является приказ и уведомление объекта проверки. Максимальный срок проведения таких проверок - 20 рабочих дней.

В случае выявления нарушений выносится предписание об их устранении. При наличии признаков административного правонарушения составляется соответствующий протокол. В случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки объект проверки вправе представить в Комитет возражения в письменной форме.

Срок рассмотрения жалобы - 30 дней. По результатам рассмотрения принимается решение об удовлетворении требований объекта проверки или о признании неправомерным действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы. Объект проверки также имеет право на обжалование действия (бездействия) уполномоченных лиц в судебном порядке.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.