Постановление Правительства Республики Мордовия от 24 октября 2025 г. N 832 "О мерах по реализации в Республике Мордовия программы "Земский тренер" (документ не вступил в силу)

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенный пункт Республики Мордовия с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Мордовия (далее - единовременная компенсационная выплата).

2. Термины и понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в значении, установленном Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2025 г. N 1274 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. N 1661".

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Мордовия и субсидии из федерального бюджета, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Мордовия в целях софинансирования указанных расходных обязательств на соответствующий финансовый год и плановый период.

4. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Мордовия, осуществляющим предоставление единовременных компенсационных выплат в соответствии с настоящим Порядком, является Министерство спорта Республики Мордовия (далее - Министерство).

5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно в размере 1 млн. рублей работникам сферы физической культуры и спорта, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в населенный пункт Республики Мордовия с числом жителей до 50 тысяч человек и заключившим трудовые договоры с организациями физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовых функций на должностях, включенных в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Мордовия, утвержденный Правительством Республики Мордовия (далее - Перечень), а также заключившим с Министерством договоры о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, и соответствующим условиям, указанным в пункте 13 настоящего Порядка.

Работники сферы физической культуры и спорта (далее - участник отбора, получатель) самостоятельно определяют направления расходования единовременной компенсационной выплаты.

6. В целях проведения отбора получателей единовременных компенсационных выплат Министерство ежегодно в срок до 1 июня размещает на официальной странице Министерства на портале органов государственной власти Республики Мордовия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о начале приема (подачи) заявок на участие в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее - отбор).

7. Объявление должно содержать следующую информацию:

1) дату начала и окончания приема (подачи) заявок на отбор;

2) наименование, место нахождения, почтовый адрес Министерства;

3) информацию о вакантных должностях работников сферы физической культуры и спорта Республики Мордовия, заявленных на отбор;

4) условия, предъявляемые к участникам отбора, и требования к документам, представляемым для участия в отборе;

5) критерии отбора и порядок оценки документов, представленных на отбор;

6) порядок и сроки объявления результатов отбора;

7) предельное количество победителей отбора.

9. Участник отбора в срок, указанный в объявлении, представляет в Министерство для участия в отборе заявку по форме, утвержденной приказом Министра спорта Республики Мордовия, с приложением следующих документов:

1) копии паспорта гражданина Российской Федерации;

2) копии документов об образовании и (или) о квалификации, подтверждающих наличие у участника отбора среднего профессионального или высшего образования в сфере физической культуры и спорта, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

3) копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случая осуществления трудовой деятельности впервые);

4) копии трудового договора, заключенного между организацией физической культуры и спорта и участником отбора;

5) копий документов, подтверждающих наличие дополнительного профессионального образования, прохождение профессионального обучения, звания по основному профилю профессиональной деятельности (при наличии);

6) копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копии документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

8) копии документа, подтверждающего перемену фамилии (имени, отчества (при необходимости);

9) копии заключения по результатам прохождения предварительного медицинского осмотра, выданного медицинской организацией в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденным приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры";

10) справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

11) согласия о готовности прибытия (переезда) в населенный пункт Республики Мордовия с числом жителей до 50 тысяч человек по форме, утвержденной приказом Министра спорта Республики Мордовия (за исключением работников сферы физической культуры и спорта, указанных в пункте 14 настоящего Порядка);

12) согласия на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Министра спорта Республики Мордовия.

При представлении копий документов, указанных в части первой настоящего пункта, предъявляются подлинники документов.

10. Участник отбора вправе подать не более трех заявок на отбор. В случае одновременной подачи более одной заявки на отбор указывается приоритетность вакантной должности.

11. Документы, указанные в части первой пункта 9 настоящего Порядка, представляются в Министерство лично либо посредством почтовой или курьерской связи.

Участник отбора несет ответственность за достоверность и полноту сведений, содержащихся в документах, представленных на отбор.

12. Рассмотрение и оценка документов, указанных в части первой пункта 9 настоящего Порядка, осуществляется комиссией по рассмотрению заявок на участие в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Мордовия с числом жителей до 50 тысяч человек (далее - Комиссия), формируемой приказом Министра спорта Республики Мордовия.

13. Участник отбора на дату подачи заявки на отбор должен соответствовать следующим условиям:

1) наличие гражданства Российской Федерации;

2) наличие среднего профессионального или высшего образования в сфере, соответствующей вакантной должности, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

3) отсутствие ограничений, установленных статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации.

14. На предоставление единовременной компенсационной выплаты вправе претендовать работник сферы физической культуры и спорта после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации при его трудоустройстве на работу в организацию физической культуры и спорта, расположенную в населенном пункте Республики Мордовия с числом жителей до 50 тысяч человек, являющимся местом его проживания.

15. Основаниями для отказа в допуске к участию в отборе являются:

1) несоответствие участника отбора условиям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка;

2) непредставление и (или) представление не в полном объеме документов, указанных в части первой пункта 9 настоящего Порядка;

3) поступление документов, указанных в части первой пункта 9 настоящего Порядка, после истечения срока подачи документов на отбор.

Участник отбора уведомляется способом, указанным в заявке, об отказе в допуске к участию в отборе в течение 5 рабочих дней со дня принятия Министерством соответствующего решения.

16. Участник отбора вправе повторно представить документы для участия в отборе после устранения оснований, послуживших причиной принятия Министерством решения об отказе в допуске к участию в отборе, в сроки, установленные настоящим Порядком.

17. Комиссия в течение 7 рабочих дней со дня окончания срока подачи документов на отбор проводит оценку документов, указанных в части первой пункта 9 настоящего Порядка, в соответствии с критериями отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Мордовия с числом жителей до 50 тысяч человек, согласно приложению к настоящему Порядку.

18. Итоговый балл участника отбора определяется путем суммирования баллов по каждому критерию.

19. По результатам оценки документов участников отбора Комиссией формируется список победителей отбора (далее - список).

20. В случае наличия двух и более претендентов на одну вакантную должность, включенную в Перечень, Комиссия включает в список участника отбора, набравшего наибольшее количество баллов на соответствующую вакантную должность. При равном количестве баллов победителем признается участник отбора, документы которого зарегистрированы ранее по дате и времени.

21. При получении участником отбора наибольшего количества баллов по нескольким вакантным должностям Комиссия включает в список участника отбора исходя из вакантной должности, приоритетность которой указана в заявке на отбор. В случае подачи на вакантную должность только одной заявки претендент включается в список при условии допуска его к участию в отборе.

22. Общее количество получателей единовременной компенсационной выплаты определяется в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета республиканскому бюджету Республики Мордовия на осуществление единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, заключенным между Министерством спорта Российской Федерации и Правительством Республики Мордовия на соответствующий год.

23. В случае если получателями единовременной компенсационной выплаты, включенными в список, не заключены трудовые договоры с организациями физической культуры и спорта, Министерство в срок до 1 сентября текущего года проводит дополнительный отбор в порядке, установленном пунктами 6 - 21 настоящего Порядка.

24. Список утверждается приказом Министра спорта Республики Мордовия в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии и в указанный срок размещается на официальной странице Министерства на портале органов государственной власти Республики Мордовия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

25. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня утверждения списка направляет участникам отбора способами, указанными в заявках на отбор, уведомления о принятом решении.

26. Получатель в течение 7 рабочих дней со дня направления уведомления заключает трудовой договор с организацией физической культуры и спорта на замещение вакантной должности, указанной им в заявке на отбор, на условиях полного рабочего дня (далее - трудовой договор).

27. В случае если получатель не заключил трудовой договор в срок, указанный в пункте 26 настоящего Порядка, он считается уклонившимся от заключения трудового договора и исключается из списка.

В случае, указанном в части первой настоящего пункта, трудовой договор заключается со следующим по списку победителем отбора не позднее 10 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в пункте 26 настоящего Порядка.

28. При заключении трудового договора работник сферы физической культуры и спорта принимает следующие обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности по должности в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, в том числе при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в случае неисполнения обязательства, указанного в подпункте 1 настоящего пункта;

3) возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения обязательства, указанного в подпункте 1 настоящего пункта, а также в случае перевода на другую должность, не входящую в Перечень, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

4) возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить (по выбору работника) срок действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей.

29. Организация физической культуры и спорта в течение 3 рабочих дней со дня заключения с получателем трудового договора направляет в Министерство копию трудового договора, заверенную работодателем.

30. Работник сферы физической культуры и спорта, включенный в список и заключивший трудовой договор с организацией физической культуры и спорта, не позднее 5 рабочих дней со дня заключения трудового договора представляет в Министерство лично или направляет посредством почтовой или курьерской службы заявление о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приказом Министра спорта Республики Мордовия.

31. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается между Министерством и получателем единовременной компенсационной выплаты в течение 5 рабочих дней со дня получения Министерством заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по форме, утвержденной приказом Министра спорта Республики Мордовия.

32. Перечисление единовременной компенсационной выплаты на счет получателя, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении, осуществляется Министерством в течение 5 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

33. В случаях, установленных подпунктами 2 - 4 пункта 28 настоящего Порядка, единовременная компенсационная выплата подлежит возврату работником сферы физической культуры и спорта в республиканский бюджет Республики Мордовия в течение 30 календарных дней со дня расторжения (прекращения) трудового договора.

34. В случае невозврата работником сферы физической культуры и спорта единовременной компенсационной выплаты в срок, указанный в пункте 33 настоящего Порядка, Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в республиканский бюджет Республики Мордовия, в судебном порядке.