Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кировская область Распоряжение Министерства экономического развития Кировской области от 9 сентября 2025 г. N 46 "Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащими министерства экономического развития Кировской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"

Обзор документа

27 сентября 2025

gerb

Министерство экономического развития Кировской области


Распоряжение Министерства экономического развития Кировской области от 9 сентября 2025 г. N 46 "Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащими министерства экономического развития Кировской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"

Обзор документа


О получении государственными служащими Министерства экономического развития Кировской области разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.

В Кировской области утвержден порядок получения государственным гражданским служащим Министерства экономического развития Кировской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Участие в управлении осуществляется служащим на безвозмездной основе и во внеслужебное время. Участие в управлении не допускается, если такое участие приводит к конфликту интересов при исполнении служащим должностных обязанностей.

Служащий, намеренный участвовать в управлении некоммерческой организацией, до начала осуществления такого участия составляет ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Отдел финансовой и кадровой работы осуществляет рассмотрение ходатайства и подготовку заключения о возможности участия служащего в управлении.

Ходатайство и заключение могут быть направлены на рассмотрение в комиссию Министерства экономического развития Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих. После рассмотрения ходатайства должностные лица отдела финансовой и кадровой работы в письменной форме информируют служащего о результатах.

Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад