Установлено, что объем средств на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда не должен превышать 20 процентов от объема расходов на оплату труда учреждения с учетом выплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию, в том числе взноса по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний без учета его уменьшения, не обусловленного уменьшением объема предоставляемых учреждением бюджетных услуг.