Постановление Правительства Республики Калмыкия от 27 июля 2016 г. N 254 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора"

Определены условия оплаты труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора".

Система оплаты труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора" включает в себя: должностной оклад; выплаты стимулирующего характера; выплаты компенсационного характера; иные выплаты: материальная помощь.

Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения руководителем учреждения в соответствии с постановлением Правительства Республики Калмыкия от 1 февраля 2016 г. N 25 "О размере окладов (должностных окладов) общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих общеотраслевых профессий рабочих в бюджетных, автономных и казенных учреждениях Республики Калмыкия".

Установлены следующие виды выплат компенсационного характера: выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

В выплатам стимулирующего характера относятся: выплата за качество выполняемых работ; надбавка за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя устанавливаются на 20 процентов ниже размера должностного оклада руководителя учреждения.