Постановление Правительства Калининградской области от 25 сентября 2025 г. N 361-п "Об утверждении положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Калининградской области, находящегося в ведомственной подчиненности Правительству Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации (республик, краев, областей), кроме судебной власти, представительств исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации при Президенте Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области"

Об оплате труда работников государственного казенного учреждения, находящегося в ведомственной подчиненности Правительству Калининградской области.

Установлена обязательная система оплаты труда, включающая должностные оклады (дифференцированные по профессиональным квалификационным группам), компенсационные и стимулирующие выплаты. Определены конкретные размеры окладов для служащих и рабочих, условия и порядок назначения надбавок за стаж, интенсивность труда, качество работы, а также премирования. Предельная доля оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения составляет 40 %. Не менее 30 % средств направляются учреждением на выплаты стимулирующего характера.

Урегулирована оплата труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, включая ограничения по соотношению их заработной платы со средней по учреждению (максимум 4:1 для руководителя). Также предусмотрены нормы по выплате материальной помощи, в том числе к отпуску и в особых жизненных ситуациях.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.