Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 21 мая 2015 г. N 1453 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Озерского городского округа"

Руководитель муниципального предприятия определяется по результатам конкурса.

Кандидатуры на должность руководителя муниципального унитарного предприятия Озерского городского округа по решению главы администрации округа могут определяться на конкурсной основе.

Во время проведения конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов на замещение вакантной должности руководителя.

Конкурс проводится соответствующей Конкурсной комиссией, деятельность которой осуществляется на коллегиальной основе.

Информационное сообщение о проведении конкурса не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока представления документов для участия в конкурсе должно быть опубликовано в средствах массовой информации.

Претенденты, допущенные к участию во втором этапе конкурса, получают уведомление о результатах конкурса, либо оно высылается по почте не позднее 10 рабочих дней с даты проведения конкурса и размещается на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа.

В месячный срок со дня определения победителя конкурса Глава администрации в установленном порядке заключает с ним трудовой договор. Для лица, избранного на должность руководителя муниципального унитарного предприятия по конкурсу, при приеме на работу не устанавливается испытание.