Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
17 декабря 2016
Обзор документа
Установлены порядок, размеры и условия оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления г. Магнитогорска.
Оплата труда рабочих состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Компенсационные выплаты: 1) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации, разъездной характер работы, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, работа в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа, выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); 2) ежемесячная надбавка за работу в ночное время в размере 50 процентов оклада; 3) доплата рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; 4) выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент в размере 1,15.
Также решением определен перечень стимулирующих выплат. Размеры окладов приводятся в приложении.