Горячие документы. Брянская область. Декабрь 2024

Брянская область: о принципах развития ответственного ведения бизнеса.

Установлены правовые основы ответственного ведения бизнеса, регулирующие отношения, возникающие между исполнительными органами Брянской области, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в процессе деятельности, соответствующей национальным интересам Российской Федерации и способствующей устойчивому развитию Брянской области.

Определено, что развитие ответственного ведения бизнеса в Брянской области строится на принципах: объективности, независимости и экономической обоснованности; открытости и доступности для субъектов предпринимательской деятельности информации, необходимой для получения статуса ответственного субъекта предпринимательской деятельности и мер поддержки; сбалансированности государственных интересов и интересов ответственных субъектов предпринимательской деятельности; обеспечения благоприятных условий для развития ответственного ведения бизнеса.

Оценка предпринимательской деятельности с целью присвоения статуса ответственного субъекта производится по следующим направлениям: экология - степень воздействия на окружающую среду, использование наилучших доступных технологий и реализация экологических проектов; кадры - уровень оплаты труда, корпоративные социальные и демографические программы, благотворительные проекты; государство - налоговая история и благонадежность, социальное инвестирование в регионы присутствия, финансовая устойчивость.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Утвержден бюджет ТФОМС Брянской области на 2025 г.

Приведены основные характеристики бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Брянской области на 2025 г.

Так, прогнозируемый общий объем доходов бюджета ТФОМС Брянской области установлен в сумме 24 223 922,33 тыс. руб.

Общий объем расходов бюджета ТФОМС Брянской области определен в сумме 24 223 922,33 тыс. руб.

Закон вступает в силу с 1 января 2025 г.

Определен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Брянской области, на 2025 г.

На территории Брянской области на 2025 г. установлен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, в размере 2,67733.

Напомним, в 2024 г. коэффициент равен 2,38784.

Коэффициент необходим для исчисления фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физических лиц - иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в РФ на основании патента. Это позволит приблизить величину налога, уплачиваемого иностранными гражданами, работающими по патенту, к сумме налога на доходы физических лиц, исчисленного по ставке 13% от средней заработной платы в тех отраслях экономики, в которых заняты иностранные граждане.

Закон вступает в силу с 1 января 2025 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.

В Брянской области вводится автоматизированная упрощенная система налогообложения.

С 1 января 2025 года на территории Брянской области вводится в действие специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения".

Закон вступает в силу с 1 января 2025 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

О ставках налога на игорный бизнес на территории Брянской области.

Ставка налога на игорный бизнес за один процессинговый центр интерактивных ставок букмекерской конторы увеличена с 3 млн руб. до 10 млн руб.

Закон вступает в силу с 1 января 2025 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

Оплата труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере полиграфической деятельности: Примерное положение.

Определение размеров заработной платы осуществляется в соответствии с системой оплаты труда работников государственных учреждений как по основным должностям, так и по должностям, занимаемым в порядке совместительства.

Оплата труда работников государственных учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.

Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальными размерами не ограничивается. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже установленного законодательством РФ МРОТ или установленного в Брянской области размера минимальной заработной платы.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.