Закон Белгородской области от 2 декабря 2013 г. N 240 "О внесении изменений в закон Белгородской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области"

Установлена квота для трудоустройства инвалидов.

Изменен порядок установления минимального количества рабочих мест, которые работодатель обязан создать или выделить для трудоустройства инвалидов. В частности, установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере 3% для работодателей, у которых численность работников составляет не менее 35. Раньше квота устанавливалась для трудовых коллективов от 100 человек. Таким образом, у инвалидов появилась возможность устроиться на работу и в небольшие компании. Уточнены права и обязанности работодателя. Орган исполнительной власти Белгородской области в сфере труда и занятости населения имеет право осуществлять надзор и контроль за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.