Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
7 декабря 2013
Обзор документа
Уточнены правила выплаты премий гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий.
Упорядочен механизм выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий за участие работников органов власти области в разработке и реализации проектов. Размер премирования гражданских служащих органа власти области за выполнение особо важных и сложных заданий в год не должен превышать 30 процентов годового фонда премирования для ежеквартального премирования по заданиям типа "проекты" и 50 процентов фонда - для премирования по заданиям типа "мероприятия". Определены особенности выплаты квартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий отдельным категориям гражданских служащих, руководителям органов власти области, премии гражданским служащим за выполнение заданий типа "проекты" и "мероприятия".