Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
9 марта 2024
Обзор документа
В Архангельской области совершенствуется порядок оплаты труда работников госучреждений.
Работникам гарантируется зарплата в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (в случае заключения регионального соглашения и распространения его действия на госучреждения - не ниже размера минимальной зарплаты в регионе), без учёта выплат компенсационного характера.
Уточняются сроки возникновения права на установление персонального повышающего коэффициента к окладу, а также надбавок:
- за стаж непрерывной работы;
- за выслугу лет;
- за учёную степень;
- за учёные, почётные, спортивные звания;
- за квалификационные категории.
Оплата сверхурочной работы предусматривается в размере не менее чем полуторной (за первые два часа) или двойной (за последующие часы) ставки с начислением выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Максимальный предел снижения премий устанавливается в размере 20% по сравнению с зарплатой, которую работник получил бы, если бы размер премии не был снижен.
Перечень выплат стимулирующего характера дополняется надбавкой за работу в сельской местности. Предусматриваются правила её установления и выплаты.
Постановление вступает в силу с 29 февраля 2024 г.