9 августа 2016

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


ГАРАНТ. Новости органов государственной власти от 09.08.2016

Горячие документы Информация Минфина
и ФНС
Бизнес-справки Бланки документов Форум


Присоединяйтесь к нам в: ВКонтакте  

 

Новости органов государственной власти

Банк России

ВАС РФ

ВС РФ

Госавтоинспекция

Госдума

КС РФ

МВД России

Минобрнауки России

Минпромторг России

Минрегион России

Минстрой России

Минтруд России

Минфин России

Правительство РФ

ФСС России

 

Вопросы и ответы Правового консалтинга

Бухучет и отчетность, 9 августа 2016

Управление молодежной и семейной политики администрации заключило с организацией соглашение о трудоустройстве несовершеннолетних граждан (14-18 лет) на период летних каникул и предоставлении субсидии на возмещение расходов организации, связанных с выплатой зарплаты указанным работникам, за счет средств бюджета. В соглашении с администрацией точные суммы не названы (но не менее минимального размера оплаты труда). Средства поступают организации на основании утверждаемого администрацией финансового отчета организации в месяце, следующем за начислением заработной платы. Обязательно ли данные денежные средства отражать на счете 86? Или достаточно завести субконто на счете 76/9 (субсидия УМСП) и вести раздельный учет использования данных денежных средств, тем более что средства поступают после перечисления зарплаты и налогов указанным работникам?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Организация может отражать получение субсидии без использования счета 86 "Целевое финансирование". Обоснование вывода: Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению, утвержденными...

Налоги и налогообложение, 9 августа 2016

В связи с изменяющимся законодательством в области сертификации, которым ранее было предписано ограничить срок действия сертификатов соответствия на продукцию датой 01.08.2016, организация изменила сроки действия сертификатов до 01.08.2016. Чтобы не сложилась ситуация, при которой старые сертификаты перестали действовать, а новых сертификатов нет, организацией получены новые сертификаты на продукцию, которые выданы со сроками, соответствующими дате выдачи сертификата (другие сроки сертифицирующая организация отказалась ставить): - тележка двухосная модели 18-100 со сроком начала действия сертификата 18.05.2016; - тележка грузовая двухосная модели 18-9896 со сроком начала действия сертификата 18.05.2016; - состав для засорителей СЗ-800 со сроком начала действия сертификата 24.05.2016; - колесные пары вагонные РУ1Ш-957-Г без буксовых узлов со сроком начала действия сертификата 27.05.2016. Таким образом, параллельно с оформленными имеются одноименные сертификаты, изначальный срок действия которых еще не истек, эти сертификаты могли бы еще действовать до 01.08.2016. Затраты на сертификацию в бухгалтерском и налоговом учете списываются по сроку действия сертификата, т.е. ранее оформленные сертификаты могли бы действовать до 01.08.2016. На момент начала действия новых сертификатов по прежним сертификатам осталась к списанию сумма в размере 470 682 руб. 73 коп., которая в сложившейся ситуации может быть учтена только в составе убытков организации без включения в налоговые затраты, так как в решении о выдаче нового сертификата сказано, что с момента выдачи данных сертификатов старые прекращают свое действие. К тому же, пока организация получала новые сертификаты, внесены изменения в законодательство, согласно которым ограничение срока по актуализации действия сертификатов соответствия продлевается до 01.01.2017. Можно ли по прежним сертификатам оставшуюся к списанию сумму (со счета 97) в размере 470 682 руб. 73 коп. списать на затраты организации с включением в налоговые затраты?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Непризнанная часть ранее осуществленных затрат организации на сертификацию продукции при получении новых разрешительных документов в бухгалтерском учете и в целях налогообложения прибыли организаций может быть признана в текущем отчетном периоде. Обоснование...

Опрос

Установлена ли в вашей организации обязанность соблюдать дресс-код и есть ли ответственность за ее нарушение?

  • Да, и то, и другое
  • Предусмотрена обязанность соблюдать дресс-код, но ответственность не установлена
  • Нет, в нашей компании нет требований к дресс-коду
  • Затрудняюсь ответить

Ответить

События

15-19 августа 2016 г., Курс повышения квалификации "Директор по правовым вопросам". Подробнее

15-19 августа 2016 г., Курс повышения квалификации "Юрисконсульт организации". Подробнее

15-19 августа 2016 г., Курс повышения квалификации "Юрист по договорному праву". Подробнее

17, 24, 31 августа 2016 года, Москва, Подмосковье, Санкт-Петербург, Бизнес-бранчи для девелоперов в формате "Триптих". Подробнее

22-27 августа 2016 г., Семинар "Новые возможности по управлению имуществом унитарных предприятий". Подробнее

22-27 августа 2016 г., Семинар "Оптимизация системы организации и оплаты труда на предприятии". Подробнее

22-27 августа 2016 г., Семинар "Управление многоквартирными домами в новых условиях регулирования". Подробнее

23-24 августа 2016 г., Семинар "Новое в управлении кадрами учреждений: эффективные контракты и профстандарты". Подробнее

23-24 августа 2016 года, Семинар "Подготовка бухгалтерской отчетности. Исчисление и уплата налогов и взносов". Подробнее

23-24 августа 2016 г., Семинар "Эффективное взыскание задолженности: организационные и правовые механизмы". Подробнее

24-26 августа 2016 г., Общероссийская практическая конференция "ПРОДАЖИ-2016". Подробнее

24-25 августа 2016 г., Семинар "Практика обращения с коммунальными отходами в условиях перехода к новой модели рынка". Подробнее

20-21 сентября 2016 г., Выставка и конференция HR&TrainingsEXPO 2016. Подробнее

4-6 октября 2016 г., III Международный Финансовый Форум "Новая экономика 2016. Позитивные тенденции и точки роста". Подробнее

13-14 октября 2016 г., Москва, Форум Finopolis 2016. Подробнее

10 ноября 2016 г., Форум "CNews Forum 2016: Информационные технологии завтра". Подробнее


 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок