21 августа 2019

• Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 августа 2019 г. "Ограничения на труд женщин пересмотрены"
  Минтруд разъяснил порядок применения нового перечня работ, на которых ограничивается применение труда женщин.
  С 2021 г. будет действовать новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.
  Минтруд указал, на какие профессии и работы снимаются ограничения, в каких случаях перечень не применяется.
   
• Методические рекомендации об использовании устройств мобильной связи в общеобразовательных организациях (утв. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки от 14 августа 2019 г. NN МР 2.4.0150-19/01-230/13-01)
  Предложены меры по ограничению использования мобильных телефонов в школах.
  Рособрнадзор и Роспотребнадзор разработали рекомендации по использованию устройств мобильной связи в школах.
  Региональным и муниципальным властям в сфере образования следует рассмотреть вопрос об ограничении использования мобильных устройств связи в школах обучающимися, а также педагогами и родителями.
  В метапредметные результаты основных образовательных программ школ нужно включить вопросы формирования знаний и навыков по соблюдению правил безопасности в современной цифровой среде.
  При входе в школу целесообразно переводить устройства мобильной связи в режим без звука, в т. ч. с исключением использования режима вибрации из-за возникновения фантомных вибраций.
  При наличии возможности и необходимости рекомендуется предусмотреть места хранения устройств мобильной связи во время образовательного процесса.
  Следует обеспечить согласование с родителями вопросов коммуникации родителей с обучающимися в случае возникновения необходимости, внештатной ситуации.
  Время перемен рекомендуется использовать для общения, активного отдыха обучающихся, восполнения их физиологической потребности в двигательной активности. Устройства связи на переменах следует использовать при необходимости по прямому назначению (для звонка, смс-сообщения).
  Вне школы на время сна рекомендуется размещать устройства мобильной связи на расстоянии более 2 метров от головы.
   

Бухучет и отчетность

• Период погашения выданного долгосрочного займа в текущем отчетном периоде менее одного года. Заем отражается в первом разделе баланса. Следует ли перевести заем с остаточным сроком погашения менее 365 дней в категорию краткосрочных и отражать во втором разделе баланса?
• По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Если по состоянию на отчетную дату срок погашения выданного займа составляет менее 12 месяцев, заем соответствует признакам краткосрочного финансового вложения и подлежит отражению в Разделе II "Оборотные активы" бухгалтерского баланса.Обоснование...

Налоги и налогообложение

• С 01.07.2019 вступают в силу поправки в ст. 4.7 Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации" о том, что при расчетах между организациями с использованием наличных денежных средств в кассовом чеке должны быть указаны наименование организации-покупателя, его ИНН, сведения о стране происхождения товара, сумма акциза, регистрационный номер таможенной декларации. 1. Достаточно ли выдать сотруднику только доверенность на приобретение товаров, нужно ли обязательно заключать договор с организацией-продавцом или сам кассовый чек будет являться этим договором? 2. Если сотрудник организации находится в командировке и приобретает там необходимые материалы или водитель заправляет автомобиль на АЗС в поездке в другом регионе, что следует указать в доверенности, если на момент оформления название организации неизвестно? 3. Если сотрудник организации находится в командировке и рассчитывается наличными за гостиницу и билет на самолет, должен ли он тоже иметь доверенность, или, поскольку документы оформляются на физическое лицо, в чеке не должно быть наименования и ИНН организации-работодателя?
• I. В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, если иное не установлено ГК РФ. Согласно п. 1 ст. 434 ГК РФ...

Гражданское право

• 3 марта 2017 года в отношении юридического лица введено конкурсное производство. Конкурсным управляющим в рамках дела о банкротстве было подано заявление о взыскании убытков с бывшего директора. 27.04.2017 с бывшего директора в пользу организации-банкрота взысканы убытки. 7 декабря 2017 года производство по делу о несостоятельности прекращено на основании абзаца 8 п. 1 ст. 57 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (отсутствие средств, достаточных для возмещения судебных расходов на проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве, в том числе расходов на выплату вознаграждения арбитражному управляющему). 14 декабря 2018 юридическое лицо, в отношении которого было прекращено дело, исключено из ЕРГЮЛ по решению налогового органа в связи с непредставлением отчетности как недействующее юридическое лицо. Возможно ли в настоящее время предъявление арбитражному управляющему иска о возмещении убытков на основании непринятия им мер (бездействия) по реализации имущества должника, а именно дебиторской задолженности бывшего директора, подтвержденной судебным актом от 27.04.2017 (аукционы по продаже дебиторской задолженности не проводились, имущество в погашение долга кредиторам должника не предлагалось)? Возможно ли такое требование (о взыскании убытков) предъявить к саморегулируемой организации арбитражных управляющих? Имеется ли в таком случае внесудебный порядок рассмотрения подобного требования за счет компенсационного фонда саморегулируемой организации (СРО)?
• В соответствии с п. 4 ст. 20.4 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (далее - Закон N 127-ФЗ) арбитражный управляющий обязан возместить должнику, кредиторам и иным лицам убытки, которые причинены в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения арбитражным управляющим возложенных на него обязанностей...

Трудовое право

• Сотрудник организации направляется в две командировки, которые следуют одна за другой. Аванс на командироочные расходы сотрудник не берет и отчитывается по факту. Сначала он улетает в одну командировку (1 июля - 10 июля), через несколько дней, утром 10 июля, он возвращается домой, а вечером этого же дня он улетает во вторую командировку до 15 июля. Как правильно оформить такую командировку? Необходимо сделать два отдельных приказа, два отдельных авансовых отчета? Если авансовые отчеты разные, то как отразить суточные за день, который попадает и в одну, и в другую командировку? Верно ли, что суточные за 10 июля должны быть выплачены только один раз?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В случае, когда возникает необходимость отправить сотрудника в новую командировку в день его возвращения из предыдущей, следует оформить новый приказ. Если сотрудника необходимо направить поочередно в несколько мест командирования, работодатель вправе...

Госзакупки

• Насколько правомерно требование регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами (далее - ТКО) о представлении паспортов отходов для целей выдачи справки о перечне ТКО (без данной справки сдать отчетность по негативному воздействию невозможно), если в деятельности ИП не образуется мусор, все формируется в электронном виде (вид деятельности - бухгалтерские услуги на удаленном доступе)? Нужно ли составлять такой паспорт ИП, занимающимся грузоперевозками? Кто обязан составлять такие паспорта? Есть ли какие-либо исключения?
• 1. Согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 89-ФЗ индивидуальные предприниматели, юридические лица, в процессе деятельности которых образуются отходы I-V классов опасности, обязаны осуществить отнесение соответствующих отходов к конкретному классу опасности для подтверждения такого отнесения в порядке, установленном...

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере

• К своему юбилею учреждение планирует заказать в типографии следующую продукцию: календари с логотипом учреждения, стенд с информацией об учреждении одноразового использования (срок службы меньше года), обложки для справочника с логотипом учреждения, разработку макета календарей и обложки. Календари и обложки будут использованы как подарочная продукция. Будет заключен договор с типографией на оказание услуг по изготовлению продукции. По итогам исполнения договора учреждению предоставляются календари, стенд и обложки. Макет календарей и обложки в печатном или ином виде не предоставляется. Он разрабатывается в типографии, и по нему печатаются календари и обложки. Исключительные и неисключительные права не передаются. Какой КОСГУ нужно применить для каждой позиции продукции?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Расходы на приобретение календарей, обложек для справочника, предназначенных для дарения, относятся на подстатью 349 "Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения" КОСГУ, стенда с информацией об учреждении - на подстатью 346...
   
• Учреждением в 2018 году заключен контракт на оказание услуг по транспортировке твердых коммунальных отходов и транспортировке средств вычислительной техники. В этот же день с этим же исполнителем заключен другой контракт на оказание услуг по утилизации отходов (средств вычислительной техники). По каким КОСГУ в 2018 году должны были производиться расходы по указанным контрактам?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Расходы на оказание услуг по транспортировке (вывозу) отходов в 2018 году относились на подстатью 225 "Работы, услуги по содержанию имущества" КОСГУ, услуги по утилизации отходов в рамках отдельного договора - на подстатью 226 "Прочие работы, услуги".Обоснование...